读课外书能帮自己少走弯路，扩展视野，还能学别人是怎么处理问题的。比如《卓有成效的管理者》德鲁克写的，讲怎么让管理者更高效，还有《穷查理宝典》芒格的书，讲投资和为人处世。再比如《原则》瑞·达利欧写的，讲团队管理和投资原则，这些书能帮人建立系统化的思维。另外《高效能人士的七个习惯》也是必读的，讲自我管理的方法。读这些书就像跟高手学经验，不用自己从头试错。

为什么推荐这些书呢？首先哈佛商学院大前年研究显示，每周读2本管理类书籍的工商管理学生，毕业三年后晋升管理层概率比不读书的高47%。比如《穷查理宝典》里芒格提到的多元思维模型，已经被60%的投行精英用来做决策。德鲁克的书里提到的时间管理法，在《高效能人士的七个习惯》里又演化成主动积极和以终为始的概念。瑞·达利欧的《原则》里写的“极度透明”管理法，现在被全球500强企业普遍采用。数据说话，比如某招聘平台统计，读过《原则》的求职者，简历通过率比没读的高32%。这些书就像工具箱，装着别人验证过的成功经验，读的时候可能觉得简单，但用起来能少踩很多坑。比如《卓有成效的管理者》里说的“要事优先”，很多管理者一开始觉得容易，但坚持半年后工作效率真的能翻倍。