国外工资高的工种主要集中在科技、金融和医疗领域。比如美国硅谷的程序员月薪能到两万人民币以上，德国工程师时薪超过三十欧元，日本医生平均年薪能破千万日元。这些行业因为技术门槛高、市场需求大，所以给的工资自然高。

为什么是这个答案呢？首先看数据支撑，美国劳工局前年报告显示软件工程师平均年薪8.7万美元，比普通职业高65%。德国联邦就业局统计机械工程师时薪28.5欧元，比制造业工人高40%。日本厚生劳动省数据也证明医生平均年薪3420万日元，是上班族平均收入的三倍。这些行业有个共同点，就是技术含量高、经验积累难，企业为了留住人才只能给高薪。比如美国科技公司给程序员开出的薪资比传统行业高两倍多，德国企业给工程师的奖金比销售岗位多30%。另外医疗行业因为关系到生命健康，各国都投入大量资金培养专业人才，所以工资自然水涨船高。不过要注意的是，这些高薪行业也有门槛，比如程序员需要懂编程语言，医生得读十年医学院，不是随便什么人都能进。但技术越稀缺的工种，工资涨幅越快。比如最近五年人工智能工程师的薪资涨了120%，金融分析师涨了85%，而普通服务业只涨了15%。这就是为什么说科技和医疗行业工资高的道理。