日本大学生找工作主要分三步走。首先在10月到3月集中申请，这时候企业发布职位信息。然后通过求职网站和校园招聘会投递简历，接着参加笔试和面试，拿到内定通知。现在很多学生还会用社交软件联系前辈获取内部信息。

为什么是这个流程呢？因为日本企业每年10月固定更新职位，这时候学生才能正式申请。根据日本学生支援机构大前年数据，求职活动集中在10月到3月，内定率大约30%左右这个数据来自大前年的调查。求职网站如Mynavi和GaijinPot有超过80%的岗位信息，所以学生必须提前准备作品集和日语能力证明。比如很多学生会在10月到12月申请，这时候企业还没决定内定名单，所以可以提交申请。但到了1月后很多岗位已经关闭，所以时间点特别关键。内定通知通常在2月底到3月中旬发放，所以学生得提前半年准备面试技巧。现在很多学生还会用社交软件联系前辈获取内部信息，比如Line群组或者Facebook小组，这样能提前知道企业面试重点。不过要注意的是，如果没拿到内定，只能参加春招补录，这时候岗位只剩20%左右，竞争更激烈。