写cv要写个人信息、教育背景、工作经历、技能证书、项目经验和自我评价。个人信息要放最显眼位置，比如姓名电话邮箱，教育背景要写清楚学校专业和毕业时间，工作经历要写清楚具体做了什么，比如参与了什么项目，取得了什么成果，最好用数字说话，比如提升了多少效率，节省了多少成本。技能证书要写和职位相关的，比如会Python或者有PMP证书。项目经验要写具体做了什么，比如开发过什么系统，优化过什么流程。自我评价要真实，别写假大空的话，比如“工作认真”这种。

为什么这么写呢？因为HR平均只看简历30秒，数据说80%的人筛简历时先看前两页，所以重点信息要靠前。比如领英前年报告显示，写明具体成果的简历通过率比没写的高47%，而技能证书匹配度高的简历面试邀约率提升32%。比如写“用Python优化了数据爬虫，效率提升60%”比“会Python”更有说服力。工作经历要按时间倒序写，最近的工作放前面，每段经历用“做了什么+结果+数据”的结构。比如“负责市场部活动策划，3个月内策划5场活动，参与人数累计超2000人，转化率提升15%”。项目经验要写清楚角色和贡献，比如“作为组长带领3人团队开发管理系统，上线后用户量增长30%”。自我评价要结合岗位需求，比如应聘技术岗就强调技术能力，应聘管理岗就突出团队经验。这样写能提R兴趣，数据说结构清晰的简历被深度阅读的概率是普通简历的3倍。