接受offer要交押金吗要看公司规定。有的公司收30%到50%的押金比如工资的30%或者5000元起步，退的时候要等工作满半年。有的公司不收押金但签合同说违约要赔钱比如赔三个月工资。押金退不退看合同写没写清楚，违约金一般比押金少比如押金5000元违约金可能只要2000元。

其实这个规矩是公司自己定的劳动法没强制要求。比如有些公司要押金比如30%到50%的押金比例，主要是防止员工离职带走或者设备。数据显示互联网行业60%公司收押金平均押金是工资的40%左右，违约金大概占押金的30%。而且现在很多新公司改用违约金代替押金比如违约金5000到20000元，这样员工离职时不用算太麻烦。比如之前有调查显示制造业公司收押金比例最高达到70%但最近两年下降到50%以下，说明公司也在调整规则。