人力资源行业怎么样呢挺有前景的，企业都需要招人培训这些事嘛。现在很多公司自己搞不来了就找专业机构，不过竞争也大，能不能赚钱看会不会做。大公司有资源能赚得多，小公司得靠低价抢客户。

为什么这么讲呢，先说市场需求大。根据艾瑞咨询前年数据，国内人力资源市场规模已达5000亿，年增8%。但利润分化明显，头部企业毛利率超30%，而中小公司普遍不到15%。人社部报告显示，大前年行业平均利润率仅5.2%，说明多数企业难赚钱。关键在资源整合能力，比如有合作或大型企业客户的中介机构，能拿长期订单。但新入行的不行，得先积累客户和培训团队，否则容易被压价。现在很多机构搞线上招聘平台，成本高见效慢，反而更难赚钱。所以得看自己有没有拿手绝活，像劳务派遣或社保代缴这些细分领域，利润率还能到20%以上。