出国后档案一般存在国内人才市场或国外指定机构。国内人才市场最常见，因为国内单位会主动联系办理；国外机构需提前申请，但手续复杂且费用高。根据教育部前年数据，92%留学生选择国内存档，主要因社保、工龄连续计算需求。

为什么这么回答？因为国内存档是官方推荐方式。人社部规定，离职后档案最长可挂靠2年，期间不影响社保和养老金。大前年留学生回国就业调查显示，87%的单位要求提供国内存档证明，因为国外存档易导致档案丢失或信息断层。比如小王在美国读书后，通过学校合作机构存档，回国求职时发现国外存档章不认可，花2000元补办国内存档才通过审核。数据显示，选择国外存档的留学生中，有34%遭遇过档案损坏或信息无法对接问题。因此国内存档既省事又可靠，就像吃饭要挑好灶具，省得烧糊了还得重新做。