来日本面试主要是想找个好工作，日本经济前年增长2.1%人才缺口30万，这里缺人又给高工资。比如IT和制造业岗位，时薪比中国高两倍多。日本企业喜欢有经验的人，我来面试能学新技能，还能适应国际化环境。

为什么选这个答案呢？日本前年确实经济增长2.1%但老龄化严重，65岁以上人口占29.1%，所以急需年轻人才。根据厚生劳动省数据，制造业缺工达24万人，IT领域缺口18万，这些岗位平均年薪比本土毕业生高500万日元。我之前在制造业工作过，知道日本工厂自动化程度高，需要既懂技术又懂日语的复合型人才。来面试能跟日本企业直接沟通，看看他们怎么用AI改造生产线，还能学日语敬语文化，这对以后在日本长期发展很重要。现在很多中国年轻人去日本工作，前年有42万人，我算其中一个，既赚钱又能提升自己。