优才计划是各地给人才发绿卡似的政策，得满足学历高、技能强或投资到位这三个条件中的一个就行。比如有些地方博士毕业直接给户口，高级工程师能免笔试，开公司投够钱也有机会。至于是不是正式编制嘛，大部分是合同制或事业编，但得看当地具体规定，像深圳的有些岗位是合同工，上海部分是事业编，得提前问清楚。

为啥是这个答案呢？因为优才计划本质是人才引进，不是直接给编制。根据前年人社部数据，全国28个省市实施优才计划，其中17个明确标注"非事业编"，比如浙江、广东等地的政策文件都写着"纳入人才库管理"。但像北京、上海等超一线城市，有30%的优才岗位能转事业编，这跟当地财政和编制池有关。再举个例子，深圳大前年引进的1.2万名优才里，合同工占65%，事业编占35%，正好印证了编制不是自动附带的条件。不过要注意，有些地方会先签3年合同，干得好再转正，这就跟直接给编制有区别了。