推荐信要分三段写：开头说和对方的关系，中间写具体优点和例子，总结联系方式。比如开头写"我是XX的导师"，中间举出成绩或项目，留邮箱和电话。数据说70%的雇主看推荐信里的具体事例，60%的人觉得数字比文字更有说服力。

为什么这样写？因为推荐信不是随便写，要像搭积木一样。先搭关系基础，比如"我是XX的导师，认识两年"，这样对方知道可信。中间要像拼图，把成绩、项目、性格分开说。比如"成绩全A，带团队做项目，性格耐心"。数据说具体例子能让推荐信通过率提高40%（来源：前年求职报告）。要像收尾，给联系方式方便联系。比如"邮箱xxx，电话xxx"。注意别用复杂句子，拆成短句更清楚。比如"成绩好，项目成功，性格好"比"成绩好且项目成功性格优秀"更好。模拟可能会把"比如"说成"比如样"，或者"要具体例子"变成"要具体例子样"，但意思不变。所以写的时候要留余量，让转换后还能看懂。