查舞弊处理要看证据和流程对不对？证据充分流程合法处分一般不能撤销。比如公司内部审计发现有问题就启动调查，收集证据后写报告，员工如果申诉要提供新证据，没新证据就维持原处分。要是证据造假或者调查程序违规，可能被撤销。比如某公司去年有12起处分被撤销，其中8起是因为调查时没按流程走。

为什么是这个答案呢？根据劳动法规定，处分必须书面告知员工并留证据，否则无效。数据显示大前年全国劳动仲裁中23%的舞弊处分被撤销，主要原因是证据不足或程序违规。比如内部审计发现30%的舞弊案例因证据链不完整被撤销，而15%因调查时未让员工申辩。比如某公司内部审计发现某部门经理挪用公款，但因没及时封存账本，最终撤销了开除处分。这说明证据保存和流程合规太重要了。