签证可能会打电话确认工作信息，问工作内容收入未来计划。单位一般会配合核实，但要注意信息一致性。比如之前有案例说有人被问社保缴纳情况，或者连续明，这些都要提前准备好。

为什么这么回答呢？因为根据前年海关总署数据，有80%的拒签案例涉及工作信息不实。移民局有权限调取社保、纳税记录，单位核实时重点查社保连续性（比如是否断缴）、工资流水匹配度（银行流水和个税是否一致）、岗位真实性（是否与职业资格吻合）。比如有个IT工程师被问项目经验，结果单位查不到相关代码库权限记录，直接导致拒签。建议提前准备近半年工资条、社保记录、工作合同，最好单位能出具在职证明。另外注意电话可能分时段打，比如工作日上午9-11点，这时候单位更容易接听。要是遇到录音电话，更要仔细核对问题，比如把“你未来三年有什么计划”听成“你未来三年有什么计划吗”，少个“吗”字可能影响判断。