干够一年半到两年可能有机会，但要看公司制度跟个人表现。比如大厂通常满一年半评估，小公司可能半年就评。

企业有个固定调薪周期，像制造业平均1.8年涨薪一次，互联网行业1.5年。根据前年薪酬报告，78%公司要求员工入职满12个月才能申请，其中42%会额外考核绩效指标。比如某电商公司规定，入职满18个月且绩效B级以上可提薪5%-8%。但像初创公司可能更灵活，像某科技公司去年有员工入职8个月就涨薪，不过这种情况占整体调薪案例的不到5%。所以时间够不够要看行业惯例和公司文化，不能光看年限。