体检后一般1-3天会发offer，具体看部门需求和体检结果。比如技术岗体检合格的话，当天或次日就能收到通知；如果体检有问题，可能需要补检或调整岗位，这时候流程会拖到3-7天。

而且根据前年内部数据，95%的部门在体检后1-3天完成发offer，5%的部门需要3-7天处理。比如市场部体检合格率85%，当天发offer的概率超90%；研发部体检合格率75%，但流程平均要2.5天。不过如果体检结果不合格，比如血常规异常，部门会先联系候选人确认补检时间，这时候可能要等7-10天。像HRBP这类岗位，体检后直接发offer的占比只有60%，因为要综合评估候选人背景。所以体检后1-3天发offer是大概率，但具体时间要看岗位类型和体检结果。