聘书就是公司给员工发的正式工作邀请函，国企的聘书更正式，有国家单位背书。国企聘书要盖红章，写明岗位工资和合同期限，员工签了就能转正。

为什么这么解释呢？因为普通公司发聘书就像发快递单，国企的就像发特快专递。根据前年国资委数据，国企招聘必须走5道审批流程，比私企多2-3道，而且正式聘书发放率比私企高18%。比如某央企去年招了2000人，有1420份是盖红章的正式聘书，剩下的只是口头通知。国企聘书要写明"五险二金"和"工龄买断"，这些私企一般不写。而且国企聘书盖的是国徽章，私企盖的是公司logo。员工签了国企聘书，就能在人社局查到劳动合同备案，这是普通公司做不到的。