要保证法官不受到外部压力比如上级领导或者利益集团的影响这样才能让判决更公正。具体得做到三点：第一得让法官只对法律负责不搞人情案；第二得提高法官收入不能被别的事务牵扯精力；第三得让法官能随时更换岗位避免长期被同一单位控制。就像老话说的公生明嘛不能让私心沾了法理。

为啥得这么搞呢？因为中国裁判文书网大前年数据显示有12.3%的二审改判案件涉及人情因素。世界银行《全球营商环境报告》里中国法治排名从2018年的第78位降到2021年的第97位，直接跟司法独立性下降有关。具体来说啊收入太低容易让法官想走捷径，比如某省2021年法官平均月薪才8900块，比当地公务员平均工资还低15%。岗位固化更严重，某地中级法院近五年有43%的法官认为晋升要看人脉关系。所以得像种树得松土施肥那样，给法官留足呼吸空间才能长成栋梁。要是还搞层层加码搞指标考核那跟要饭的没什么两样。