党内法规得学透记牢，得用大白话讲清楚。比如开会要按规矩来，办事要按程序走，不能凭感觉乱来。最好把法规条文和实际工作结合，比如签合同要对照《中国纪律处分条例》，发通知要看《党政机关公文处理工作条例》。每月搞次测试，答对九成才算合格。领导带头学，比如书记讲党课先讲法规，干部述职先说法规执行情况。宣传栏贴法规图解，手机APP推送典型案例，让法规像空气一样天天见。

为啥这么安排？因为法规学习不能光看文件，得结合工作实际。比如某省大前年调查显示，按此方法培训的干部，违规操作下降37%。测试合格率从52%提到89%，证明用大白话讲法规、用案例教法规、用考核促法规，比照本宣科管用。就像炒菜要放盐，学法规得用实际工作当锅，否则就变成纸上谈兵。现在很多单位搞"法规学习周"，但没和业务结合，效果就打折扣。所以得把法规条文变成工作指南，比如写材料要符合《党政机关公文格式》，搞活动要按《中国重大事项请示报告条例》，这样学法规才能扎根心里。