现在找工作真难啊，毕业生数量一年比一年多，企业招聘要求越来越苛刻。去年毕业的有1158万，今年又涨到1200万，但企业开出的岗位少得可怜。特别是刚毕业的大学生，很多连基础岗位都进不去，工资也低得让人心寒。

为啥会这样呢？首先毕业生数量像坐火箭似的往上涨，前年直接突破1200万大关，但经济还没完全恢复，企业扩张速度跟不上。其次企业现在挑三拣四，要求既要会技术又要会沟通，连应届生都难招到。数据显示前年青年失业率高达16.8%，比疫情前翻倍。再就是产业结构问题，传统制造业缩减岗位，新兴产业又缺人手，中间地带的中小企业根本招不起人。比如制造业去年裁员超300万，但新能源、人工智能领域缺口却超过500万。更糟糕的是很多毕业生眼高手低，非一线城市不去，非大厂不进，结果空有学历没经验，只能眼睁睁看着岗位错过。时间久了形成恶性循环，企业不敢轻易招新人，毕业生更不敢随便跳槽，整个就业市场就卡住了。