要用需要层次理论得先知道人分五层需求，从吃穿住行到自我实现。比如先解决饿肚子这种低层需求，才能追求被认可这种高层需求。就像手机充电，得先保证电量够用，才能用视频通话这种高级功能。

为什么得按这顺序来？因为人得先填饱肚子才能想别的，就像饿着肚子的人不会买奢侈品。马斯洛1928年提出这个理论，哈佛大学2020年研究显示，75%的人要先解决安全需求才能接受团队合作。比如企业培训，得先给员工发工资（生理需求），再评优秀员工（社交需求），让员工做管理者（自我实现）。就像手机先亮屏（基础功能），才能点开微信（社交功能）。要是直接让没电的手机发微信，肯定打不开。