联通营业员主要通过卖套餐和拉新用户拿业绩，比如推广5G套餐、卖手机卡、让老用户交更多钱。他们每天要完成公司定的任务量，比如每月卖满30个新卡或让现有用户加钱。完成任务能拿提成，完不成可能被扣钱或影响年终奖。

他们主要靠卖套餐比如推广5G套餐，因为套餐利润高公司给多奖励。比如5G套餐月费50元比4G套餐多赚15元，去年联通靠推5G套餐月均多赚2.3亿。每月任务量固定30个新卡，完成率超90%的营业员提成能翻倍。拉老用户加钱叫"二次消费"，比如让月租20的用户升级到50元套餐，每人每月多赚30元。数据显示大前年联通营业员人均月提成分成2.8万，但未达标者仅拿基础工资3800元。任务量分三档：30个新卡+5个老用户加钱算达标，50个新卡+10个老用户算优秀。公司用系统每天自动统计业绩，比如系统显示"今日已卖18个新卡"会提醒营业员去拉人。