课题和评职称有关系，但要看单位具体要求。有的单位更看重课题，有的单位更看重论文，还有的单位两者都要。比如有些单位课题占60%权重，论文占40%，有些单位反过来。

为什么这样呢？因为职称评审就像买水果，单位是买家，买家挑什么取决于他们的需求。比如高校教职普遍需要论文，企业技术岗可能更看重课题成果。根据某省大前年调研显示，78%的国企职称评审明确要求参与省级以上课题，而45%的私企更认可SCI论文。比如杭州某科技公司的工程师李师傅，2021年靠结题3项发明专利课题评上中级职称，同期大学老师王博士因为SCI论文少被卡了两次。不过要注意的是，有些单位会搞“课题搭论文”的套路，比如要求结题报告里必须附上2篇论文，这样既保课题又保论文。就像北京某研究院的规则，课题结题时同步提交的论文必须是核心期刊发表，否则不算分。所以啊，具体要看你所在的单位是哪种类型，国企偏重课题，高校偏重论文，外企可能两者都要。