领导激励就是让员工更积极工作比如说发奖金升职或者表扬这样员工愿意跟着领导干。领导得用对方法才能让团队更团结比如及时夸奖员工或者帮他们解决困难这样大家才不会觉得累。

为什么领导激励这么重要呢根据哈佛大学2019年的研究显示有效的激励方式能让员工工作效率提升40%左右而且员工满意度也会提高25%左右所以企业应该重视领导激励这个方面。比如有个制造业公司试点后员工加班减少30%请假减少50%说明激励确实管用。不过要注意不能光靠物质奖励还得结合精神鼓励比如给员工更多学习机会或者参与重要项目这样效果更好。现在很多老板都开始学用激励制度了毕竟员工开心了业绩自然会上去。