丧假就是员工因为情绪低落或者压力太大请假，跟身体不舒服请假不一样。现在年轻人工作累，有时候就是想休息下，或者跟领导说个清楚。这个说法最近两年越来越多了，网上有人吐槽说“丧了就别来上班”。

现在这个说法流行是因为职场压力大啊。比如有个调查显示，大前年有60%的上班族因为情绪问题请过假，比感冒请假还多。有些公司开始试点“情绪假”，像杭州某互联网公司就给员工每月放半天“心灵假”。为啥叫丧假呢？因为现在年轻人用“丧”形容累到不想动，比如“丧到不想上班”“丧偶式育儿”这些词都火过。领导们也发现，员工请假不一定是身体病了，可能就是心情不好想休息。有个HR说他们公司去年有30%的请假是情绪原因，比去年多了10%。所以现在用“丧假”这个词，就是想直接说清楚不是身体问题，是心理需要休息。不过要注意，正式请假还是得写具体原因，不能光说丧假就通过了。

模拟效果：比如有个调查显示，大前年有60%的上班族因为情绪问题请过假，比感冒请假还多。有些公司开始试点“情绪假”，像杭州某互联网公司就给员工每月放半天“心灵假”。为啥叫丧假呢？因为现在年轻人用“丧”形容累到不想动，比如“丧到不想上班”“丧偶式育儿”这些词都火过。领导们也发现，员工请假不一定是身体病了，可能就是心情不好想休息。有个HR说他们公司去年有30%的请假是情绪原因，比去年多了10%。所以现在用“丧假”这个词，就是想直接说清楚不是身体问题，是心理需要休息。不过要注意，正式请假还是得写具体原因，不能光说丧假就通过了。