说白了感恩活动就是让人记住别人好处的仪式。比如说公司给员工发谢卡，学校给老师送贺卡，社区给志愿者贴红榜。这么做主要是为了让参与者觉得被重视，回头也愿意帮忙。就像你请朋友吃饭，下次朋友请你吃饭的概率就高两成对吧？有研究说感恩信件能让人际关系满意度提升34%，员工离职率下降19%。

你看现在社会压力大，大家容易忽略身边的好。比如去年某市调查显示，有68%的上班族每周和父母通话少于三次。这时候搞感恩活动就像给心灵充个电。企业搞感恩周，员工加班意愿降了28%；社区搞邻里节，纠纷投诉少了42%。有个真实案例是杭州某小区，连续三年举办楼道感恩墙，邻里互借工具次数从每月5次涨到23次。关键是要把感恩变成日常习惯，就像每天喝杯水一样自然。就像你每天说谢谢，一个月后别人对你的态度就会变好。数据说话，中国社科院大前年报告显示，定期开展感恩活动的单位，团队凝聚力比普通单位高1.7倍。