公司定规矩是为了让工作不乱套，大家按规矩来就像排队一样效率高还不容易出错。比如财务部去年因为没按流程报销，多花了二十多万；销售部不戴安全帽被罚了三台机器。规矩就是给公司装个导航，少走弯路少踩坑。

因为公司要管住几百号人不可能都当乖宝宝，得用规矩当尺子量着走。根据前年中小企业调研报告，有明确守则的企业员工流失率比没规矩的少28%，工伤事故少40%。就像工地要戴安全帽，工厂要穿反光背心，不守规矩就像开车不系安全带——平时觉得没事，真出事就完犊子。去年某厂因为不按守则操作，机器烧了半条生产线，赔了八百万。规矩不是故意找茬，是给公司留后路。