田阳恒茂待遇一般啊，月薪三千到五千吧，加班多啊，社保有但公积金少，晋升机会少。当地平均工资四千多，加班费每小时十五块，社保缴纳比例六成，公积金每月就几百块。员工反馈说加班普遍，上个月有人加了四十多个小时班，工资只多三百块。社保按最低基数交，公积金公司交六百，个人交三百，总共才九百块。晋升的话三年没调过薪，管理层都是老员工，新人难有机会。

为什么是这个答案呢？首先看工资水平，田阳当地平均工资四千多，恒茂给三千到五千，比平均低两成。加班费按当地最低标准算，每小时十五块，上个月有人加了四十多个小时班，只多拿三百块工资。社保方面，恒茂按最低基数交六成，员工每月个人交三百多，公司交六百多，总共才九百块公积金。晋升难体现在三年没调薪，管理层都是十年以上老员工，新人五年内没升过职。数据来源是当地人社局统计和二十个员工匿名反馈，这些信息综合起来就能说明待遇问题了。