聘书就是公司请人工作的正式邀请函，写清楚职位工资时间地点，双方签了才算数。就像买房子要签合同，聘书就是劳动关系的“合同书”。没写聘书的话，万一出纠纷，双方都说不清谁对谁错。

根据某招聘平台前年数据显示，有明确聘书的公司签约率比没写的高30%，纠纷率低50%左右。比如有个制造业老板说，去年招了10个技术员，8个没签聘书，结果3个月走了一半；今年全签了聘书，离职率只剩15%。聘书就像个“安全带”，签了双方都踏实。再说了，现在年轻人找工作讲究明明白白，不写聘书就像吃饭不买单，心里不踏实。