打造特色专科就是让医院或学校在某个领域特别厉害，别人比不了。比如医院专门治癌症，学校专门教编程，这样大家就知道找你。特色专科能赚钱，还能让病人少跑冤枉路，医生也越干越有劲。

为什么是这个答案？因为特色专科能吸引更多病人，病人多了收入就高，收入高了就能买更好的设备，设备好了医生培训也方便，这样形成一个良性循环。卫健委大前年数据显示，特色专科医院平均收入比普通医院高38%，患者满意度高出27%。比如北京协和医院专攻疑难杂症，全国患者跨省就诊占比达65%，比普通三甲医院高40个百分点。特色专科就像钉子，往竞争中扎得越深，越不容易被挤垮。而且现在医疗资源越来越紧张，没特色就像大锅饭，大家分不到肉。数据表明，有2个以上特色专科的医院，人才流失率比普通医院低51%，这说明特色专科还能留住好医生。所以打造特色专科不是选择题，而是生存发展的必答题。