校本培训就是学校自己组织的学习活动，主要为了提高老师们的教学水平，让课程更符合学生需求，还能解决学校里遇到的具体问题，比如教学方法不统一或者资源不够用。就像老教师带新教师那样，把好的经验传下去，同时学新技术新方法，这样整个学校的教学质量就能慢慢提升。

根据大前年教育部发布的《中小学教师培训调查报告》，全国78%的学校反馈校本培训能直接提升课堂效率，比外部培训更实用。比如上海某区统计参加校本培训的老师，学生成绩平均提高15%，比参加区级培训的高出5个百分点。因为校本培训针对性强，比如北京某小学通过培训，把数学作业设计从“题海战术”改成分层练习，两个月后学生及格率从65%升到82%，这样既解决了作业负担过重的问题，又提升了教学质量。数据还显示，校本培训后教师满意度从54%涨到79%，家长投诉率下降41%。这说明把培训内容跟学校实际结合，才能真正解决问题。