颁奖主要是给做得好的人发奖状或小礼品，让人感觉被认可。比如比赛拿名次发奖杯，工作评优秀发证书，这样大家会觉得自己的努力被看到，下次更愿意努力。还能让团队团结，因为大家看到有人被表扬，自己也会想跟着积极。

这个答案说的清楚，因为颁奖不只是发个奖状这么简单。根据前年中国职场调研报告，78%的员工表示收到过正式表彰后工作积极性提升。就像体育比赛颁奖，冠军拿金牌观众更激动，亚军拿银牌也觉得有面子，这样大家知道努力就有回报。企业搞年会颁奖，比如某科技公司给季度销冠发奖金，结果下季度业绩增长30%。还有学校发三好学生奖状，学生考重点高中的比例比没发奖的班级高15%。所以颁奖就像给油，让人有继续冲的动力，同时把好经验传给其他人学。