税务局用劳务派遣员工处理日常事务，可能节省成本，但稳定性差福利不如正式员工。比如办税大厅的导税员、档案整理员很多是派遣的，他们工资低加班多，正式工转正机会少。

其实这个情况跟税务局编制有关，国家规定行政单位最多只能用10%派遣工，但基层税务局缺口大，比如某省大前年数据显示，乡镇税务局派遣工占比高达18%，比规定超了80%。正式工招考竞争激烈，前年国考税务局岗位报录比1:87，导致很多派遣工干十年都没转正可能。工资方面，派遣工到手比正式工少2000-3000块，比如深圳某区局派遣导税员月薪4500，正式工6500。不过也有好处，比如派遣工更容易被调去临时项目，像去年金税四期试点，有30%的测试岗给了派遣人员。但长远看，税务局还是倾向用正式工，毕竟涉及税收监管，稳定性要求高。