党员发展工作就是让新党员更快成长，同时让老党员保持活力，这样整个队伍才有战斗力。要定期组织学习会，让老党员讲经验，新党员提问题，还要让党员们多去社区、企业帮忙，这样大家才能互相学习，共同进步。

为什么得这么做呢？因为这样组织才能发现谁适合当干部，谁适合做技术骨干。比如去年调查显示，经常参加社区服务的党员，三年内晋升机会比不参加的高30%，这说明实践出真知。再比如去年某省搞了500场基层活动，结果有78%的年轻党员主动申请继续留党，比没搞活动的地区高15个百分点。要是光开会不做事，就像手机没电一样，再好的机器也使不上劲。所以得让党员们既学理论又干实事，这样队伍才像齿轮一样咬合得紧密。