公务员升官主要靠考试、干得好、有人帮忙和年限。考试比如遴选转单位有机会。干得多出错少领导喜欢提拔。工龄长资历深也重要。

因为晋升要看政绩和关系。遴选通过率低5%说明考试重要。70%晋升者工龄超8年年限关键。基层调机关机会多。比如某省85%科级干部通过遴选调动晋升。比如2021年数据。有些领导爱用老部下，比如某市大前年提拔的处级干部中，60%有同单位共事经历。年限到了自然有位置，但年轻干部得先熬过5年考察期。