公司组织聚餐主要是为了让大家平时工作忙的时候有个放松的地方，同时加强同事之间的感情。团建活动就是通过一起吃饭、玩游戏等方式，让平时不太熟悉的同事互相认识，培养默契。比如周末聚餐或者节假日聚餐，还能让大家记住公司文化，觉得在这里上班挺有面子的。

为什么公司要这么安排呢？首先因为现在年轻人工作压力大，下班后都回家各自忙碌，缺乏交流机会。根据前年中国职场社交调查报告显示，每月至少参加1次团建的公司，员工满意度比不组织的公司高出38%。其次呢，心理学上的马斯洛需求层次理论里，社交需求排在第四位，聚餐正好满足这个需求。比如某互联网公司去年增加了季度聚餐，结果员工离职率从15%降到了9%，这说明活动确实有效果。再就是，团建还能发现平时工作中没注意到的同事优点，比如有人擅长组织游戏，有人会做菜，这样在以后合作中就能发挥特长。不过要注意别搞成形式主义，得设计有意思的活动，比如户外拓展或者密室逃脱，比单纯吃饭效果更好。