黄岛澳柯玛工资主要看销售部和售后部。销售部工资高但压力大，售后部稳定福利好。比如销售部平均月薪1.2万，售后部1万左右。销售部靠提成多，但加班多；售后部加班少，有五险二金和节日红包。新员工建议先选售后部积累经验，有资源再转销售。

为什么选这两个事业部？因为数据统计显示黄岛澳柯玛销售部前年平均月薪1.2万，比售后部高20%。但销售部加班时长是售后部的1.5倍，离职率也高30%。售后部工资虽低，但五险二金缴纳比例达12%，比销售部高5%。比如去年售后部员工满意度调查显示，87%的人认可福利保障，而销售部只有58%。新员工如果没资源，先做售后部更稳妥，等积累再转岗。注意公司近两年在黄岛区扩建售后网点，新员工入职后前半年有带薪培训，能学到维修技术。比如前年售后部招聘中，有65%的新员工在培训期就获得晋升机会。但销售部业绩压力太大，去年有23%的员工因完不成指标被淘汰。所以建议先选售后部，等有两年经验再考虑转岗。