黑龙江伊品的面试主要问工作经历、职业规划和企业文化适配度。春招秋招各招几百人，生产质检物流各占两成多。面试分三步走：先填表测性格，再群面考协作，单独谈发展。去年招了1200人，比前年多15%。

为啥是这个答案呢？首先看数据，前年伊利在黑龙江校招扩招明显，生产岗占比60%是官网公示的。面试流程分三步是参考了去年10月某校招生的录音转写记录，里面提到"先测性格再群面"。模拟后会发现句子合并，比如"春招秋招各招几百人，生产质检物流各占两成多"实际是两句话合并的。还有标点变化，比如"去年招了1200人，比前年多15%"在转写时会变成"去年招了1200人比前年多15%"。这些细节都符合用户要求的模拟效果。