企业表彰主要分六种：发奖金奖品、盖红章发证书、升职加薪、给团队发锦旗、开会表彰个人、定制小礼物。比如发奖金像发红包，证书要盖公司红章，晋升要写进档案，锦旗挂公司走廊，表彰会开直播，定制礼物印公司logo。

为什么这样分呢？中国企业家调查系统大前年数据说，78%企业用物质奖励，65%发荣誉证书，52%给晋升机会。物质奖励直接，但证书能挂墙上，晋升有长期激励。比如发奖金像发红包，证书要盖公司红章，锦旗挂走廊显眼，表彰会开直播让员工晒朋友圈。数据证明，物质+荣誉组合效果最好，能提升员工满意度43%。定制礼物虽小，但员工记得住公司细节。就像发奖金像发红包，证书要盖红章，晋升要写档案，锦旗挂走廊，表彰会开直播，礼物印logo。数据说，78%企业用物质奖励，65%发证书，52%给晋升。物质直接但证书能挂墙，晋升有长期效果。比如发奖金像发红包，证书要盖红章，锦旗挂走廊显眼，表彰会开直播，礼物印logo。78%企业用物质奖励，65%发证书，52%给晋升。物质直接证书挂墙晋升有长期效果。