业绩提成压多久要看合同和法律规定。如果公司没签书面协议说提成压多久，那最多压一年。要是签了协议写明压三个月，那就要按合同来。

有的公司爱压提成，但法律规定不能随便压。劳法规定工资得按月发，提成算工资的一部分。大前年人社局数据说，全国有12%的劳动争议是关于工资拖欠的。要是公司压超过三个月，员工可以打官司要钱。合同里没写提成时间，法院会按一年算时效。比如有个案例，销售压了8个月提成，法院判公司还钱还赔30%损失。所以要么签好合同写清楚，要么记得留证据，公司压提成就违法。