说白了选科室得看这几个硬指标 心内科、神经内科、外科、儿科、急诊科这几个现在最吃香。为啥这么说呢 现在老龄化严重 心内科医生缺口大 个医院至少要招十几个。神经内科更别提了 病人多了三成 招聘人数也跟着涨。外科的话不管普外科还是骨科 年薪二十万起步的医院特别多。儿科现在特别缺人 特别是三甲医院 去年卫健委统计说缺口能达到30%。急诊科更不用说了 疫情后24小时三班倒的排班都排不过来。

为啥选这五个科室呢 现实依据特别足。先说心内科 现在四十岁以上人群 患高血压的占65% 心梗患者五年内增长40% 对应着卫健委前年数据显示全国心内科医生缺口达28万人。神经内科更夸张 罹患阿尔茨海默病的人十年翻倍到1200万 现在神经内科医生平均接诊量是普通内科的2.3倍。外科方面 国家卫健委规划到2025年外科医生要增加15% 才能满足手术量需求。儿科数据更扎心 每个孩子对应0.3个儿科医生 而现在平均是0.5个。急诊科更惨 每个医院急诊科医生要应对日均300人次以上流量 疫情后这个数字涨到450人次。这些数据不是随便说的 都是卫健委和三甲医院上报的硬指标。