首先得定好任务别含糊，比如分好工大家就开讨论了讨论到一半可能有人跑偏这时候要有人提醒回到正题。然后每个人得有具体活计不能瞎混，有人记笔记有人主发言有人管时间。讨论完得把成果整理成能听懂的话，用白板或纸条画个大概再集体改。得让每个人轮流讲一遍，别人听着别光点头得提意见，比如“你说的这步好像和老师讲的不一样”。记好每个人贡献，完事后发个群红包意思意思。

为啥这么搞呢为啥不是大家乱吵呢数据说任务不明确小组效率掉三成啊（华东师大大前年调研）分好工讨论时长才能拉到三四十分钟（北师大2021年统计），这时候每人发言机会翻倍。要是光吵不总结，过两天大家连自己说了啥都忘了。比如任务没说清楚容易扯皮，有人只顾自己说有人闷头不吭声。及时反馈能让人少走弯路，有研究显示互相改稿比单打独斗好两成效果。就像炒菜得有人颠锅有人打蛋，乱来容易糊锅。上次我们班试过一次没分工，结果讨论了仨小时连结论都没出来，后来按这法子搞一次，半小时就搞定了。