北京老师今年补发三万六，主要是政策调整加绩效奖金。去年工资改革后绩效涨了十五个百分点，加上教龄补贴每人多拿两万。年终奖按课时和评优算，多干多得。

为啥是三万六？政策文件说人均补发三万六，绩效占一万八，教龄补贴一万，年终奖八千。比如张老师教了十五年，绩效涨二千七，教龄补一万，年终奖六千，合计三万八七接近三万六。但课时多评优高的老师多拿。比如李老师带十个班，绩效多拿三千，年终奖多一千二，总共补发四万二。不过大部分老师都拿三万六左右，因为教龄和课时差不多。政策规定不能超这个数，所以少的部分按比例补发。