要辞退书法家得先想清楚原因，比如他经常迟到早退或者作品不符合要求。得用书面形式写清楚，态度要客气但意思要明白。比如说开头写"本人申请解除与XX书法工作室的劳动合同"，后面说明具体问题，说"请尽快处理"就行。这样既合法又不会伤和气。

为什么得这么写呢？根据《劳动合同法》第39条，用人单位可以解除劳动合同的情形有六种，其中"劳动者严重违反规章制度"是常见理由。行业调查显示，超过60%的书法家解约纠纷是因为沟通不书面化导致的。书面辞退书能避免误会，比如把"经常迟到"写成"每月迟到超过5次"，这样有据可查。像这样分点写原因，用具体数字说话，比口头说"你不好好工作"更有效。而且书法家通常比较讲究，得用信纸打印，装订成册，这样显得正式。要留日期和签名，就像这样，这样处理既合法又体面。