推诿扯皮主要是大家不知道该谁负责，加上没人盯着进度。比如领导不分配具体任务，同事之间不互相提醒，问题拖到没人管了。就像开会时大家只说“这个得你办”，但具体怎么做没人说，出了错又互相指责。

为什么是这个答案呢？某市大前年调查显示，70%的部门协作问题源于责任不写进文件，比如某项目因3份文件互相矛盾，导致施工队和设计院扯皮了两个月。监督缺失让问题越积越多，就像工厂流水线没质检员，产品出问题时各环节互相甩锅。某企业统计发现，有明确监督机制的公司，推诿事件减少60%。再比如某社区改造工程，因为没有指定对接人，结果垃圾清运和道路修路扯皮半年，亲自介入才解决。所以要么把责任写死，要么指定专人盯着，就像超市收银员必须对账单负责一样。