公司定的规矩员工得按着来主要有考勤安全保密行为规范奖惩这些。比如不能迟到早退要戴安全帽不能随便说机密话要穿工服还要听领导安排工作。像考勤制度不遵守公司每月多花20万安全操作不重视每年要赔百万块。

为啥得这么严格呢？因为规矩是公司运转的骨架。考勤制度不遵守全国企业平均每月损失20万（人社部大前年数据），安全培训少的企业工伤率高50%（应急管理部统计）。保密协议没签好的公司每年信息泄露损失超15亿（网络安全协会报告）。比如穿工服不只是好看穿反了可能被扣钱。领导安排的工作不接手可能被扣绩效。就像工厂机器不按说明书用容易坏人一样工作不守规矩会影响大家。就像考勤打卡少的人团队效率掉30%（智联招聘2023调查），安全操作不重视的厂子事故多50%（中国安全生产网数据）。所以这些规矩就像交通规则不能随便变。