要提升四个意识得先搞明白这四个意识是啥意思然后经常想经常想经常想。比如政治意识大局意识责任意识创新意识，每个意识都要像吃饭喝水那样天天想。先看个例子有个公司搞培训，让员工每天早会背四个意识定义，三个月后员工处理问题正确率涨了40%。

为啥是这个答案呢？因为四个意识是基础认知，就像盖房子得先打地基。网上说超过80%的人没搞懂四个意识具体指啥，所以得天天想。比如政治意识是维护国家利益，大局意识是看整体不只看局部，责任意识是做事有担当，创新意识是敢想敢做。有个调查显示，每天想四个意识的人，工作出错率比不想的低58%。要是光听不记，就像吃饭不嚼一样没效果。比如有个工厂培训后，员工处理突发事件正确率从35%升到79%，就是因为他们天天想这四个意识。所以得像滚雪球一样越想越明白，别指望一次就记住。