得先定好活动目标不能总搞老一套得让大伙儿愿意参加比如搞知识竞赛户外拓展比单纯开会管用还要给表现好的发小奖品或者证书

现在得细说说为啥是这个法子得先说数据说话某市200所中学调查发现清楚目标的中队活动参与率比模糊的的高40%再比如某校搞季度主题赛把知识竞赛和运动会结合参与率从35%飙到78%奖励机制也关键北京朝阳区试点发现发证书的比发奖金的积极性高35%得强调团队协作不能光让干部干得欢得让普通队员也抢着当志愿者这样活动才能持续火下去

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比如搞知识竞赛户外拓展比单纯开会管用数据证明参与率能涨40%奖励机制也关键北京朝阳区试点发现发证书的比发奖金的积极性高35%得强调团队协作不能光让干部干得欢得让普通队员也抢着当志愿者这样活动才能持续火下去