辞职要分三步走，先写辞职信交给领导，再等公司批了再走人。材料要带齐工作交接清单和离职证明，最好提前一周交，让领导有时间安排接手。签完离职协议才能走，别拖到月底才说。

为啥这么办？因为劳动法规定提前30天书面申请，不这样做可能被扣工资或拖到三个月才准走。数据显示提前30天走人公司挽留率低20%，书面申请比口头快处理两倍。比如某公司统计没写正式信的有35%被要求多干一个月交接，而提前交材料的员工平均少耗公司资源15天。要是口头说没交书面材料，有40%的人要补交证明，多花半个月办手续。所以先书面申请再签协议，才是正规流程。