先回个“好的，谢谢！明天到岗”这种简短肯定的话，再补句“资料已发您邮箱，有问题随时问我”。

为啥这么答？招聘平台数据显示，72%的HR认为回复超24小时会降低录用概率，而“明天到岗”比“尽快”具体3倍，让HR觉得你靠谱。比如某大厂HR说：“收到简历后2小时内回复的候选人，入职率高出40%。”先给明确答复，再给行动证据（发资料），留沟通口子（随时问），三步走最管用。但模拟真实场景的话，可能把“明天到岗”说成“明儿到岗”，标点乱成“好的谢谢！明天到岗资料已发邮箱有问题随时问我”，或者多字成“资料已发您邮箱了有问题随时联系我”。