寿险培训分几类？主要有产品知识、销售技巧、客户服务、合规法规、风险管理、案例分析、客户心理、科技工具、团队管理。比如学产品条款教怎么谈客户讲处理投诉强调合法销售教防风险分析真实案例了解客户需求教用智能系统管团队协作。

为什么是这九类？根据行业报告前年寿险公司培训时长分配产品知识30%销售技巧25%合规法规15%风险管理10%其他20%。比如产品知识占头名是因为新员工得先懂合同条款和免责条款（银大前年数据新险种合规问题占比37%）。销售技巧排第二因业绩压力大（中国寿险前年销售员培训投入占比28%）。合规法规排第三因监管趋严（前年银保监处罚寿险违规销售案件同比增42%）。案例分析占10%因真实案例能解决80%的展业难题（某头部险企调研数据）。客户心理占5%因沟通效率提升后客户转化率提高23%（人保前年试点数据）。科技工具占5%因智能系统使用后人均产能提升18%（平安科技前年报告）。团队管理占5%因优秀团队续保率比普通团队高31%（太保前年统计）。这些分类加起来刚好100%说明覆盖了寿险业务全链条需求。