简历要分五块写：个人信息、教育背景、工作经历、技能证书、自我评价。个人信息放最上面，教育背景按时间倒序，工作经历要写具体项目成果，技能证书分技术类和语言类，自我评价用数据说话。比如“3年Java开发经验”比“会编程”好，HR平均看简历只要7秒，结构清晰才能抓住眼球。

为什么这样写？因为智联招聘前年数据显示，HR筛选简历平均用时6.8秒，超过70%的人会先看工作经历。领英中国调研说，结构清晰的简历通过率高出43%。个人信息要写电话和邮箱，别留微信。教育背景写完学校和专业，再写主修课程，比如“计算机科学与技术，主修数据结构、数据库原理”。工作经历要写“负责XX项目，用XX技术解决XX问题，带来XX效果”，比如“负责电商系统重构，用Spring Cloud优化后响应速度提升30%”。技能证书分两类，技术类写编程语言和框架，语言类写CET-6、BEC等。自我评价别写“吃苦耐劳”，要写“独立完成5个Android项目，获公司年度创新奖”。这样写能提高30%的面试邀约率，数据来自前程无忧去年求职报告。